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华为三大外包公(gōng)司是哪几家(中软国际怎么样(yàng))，中国四大软(ruǎn)件外包(bāo)公司

　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海人(rén)力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比(bǐ)较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技能工作，如(rú)清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员、服务(wù)员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合(hé)同期(qī)满后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是(shì)集团直(zhí)接或间接(jiē)控制的子公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种(zhǒng)是劳(láo)务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司(sī)签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集(jí)团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方公(gōng)司(sī)支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳(láo)务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳(láo)动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三(sān)大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南国(guó)际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月(yuè)11日，注册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼仪(yí)策划(huà)念举握(wò)、商务会议(yì)服(fú)务(wù)等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源(yuán)开发与管理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人(rén)才(cái)推(tuī)荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的待遇(yù)

　　华(huá)为外包(bāo)，完(wán)全(quán)没有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉都不知道自己到底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华为员(yuán)工看外包员工的时候会(huì)觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也不(bù)太(tài)看好(hǎo)，华为都是(shì)把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大(dà)的事情(qíng)交给外包(bāo)做，打杂的事(shì)和脏活累(lèi)活也(yě)全是(shì)答哗外包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西(xī)是(shì)不会(huì)让外包参(cān)与的。

　　由于(yú)工作强(qiáng)度(dù)大，很少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和提升(shēng)自己(jǐ)的(de)技能。

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