当(dāng)兵多久回家一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可(kě)以(yǐ)回家的(de)。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵，当兵多久回(huí)家一次过(guò)年呢，当兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)比较好(hǎo)，当兵多久回家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以回家一次等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人(rén)品咋样，男人(rén)当过兵还(hái)行，试着(zhe)了解相处看看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多(duō)久回(huí)家一次(cì)

　　是没(méi)有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的(de)（直系(xì)亲属(shǔ)去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父(fù)母不在一地生活的(de)，下(xià)士任(rèn)期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上(shàng)士(shì)官(guān)每年享(xiǎng)受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士(shì)官与父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地(dì)生(shēng)活的，每年享受一次探望(wàng)配(pèi)偶假，假期40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与其(qí)父母或者父母一方居住在一(yī)地的(de)，只享(xiǎng)受探(tàn)望配偶(ǒu)的(de)假期；与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母均不(bù)在一地(dì)生活，一年内(nèi)同(tóng)时(shí)符合(hé)探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一(yī)次探亲假，假期45日。

　　（四）不(bù)享受探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次休(xiū)假，服(fú)现(xiàn)役不满20年的(de)假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含(hán)途中时间，往(wǎng)返路费按(àn)照(zhào)规(guī)定的标准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防和(hé)特(tè)殊岗(gǎng)位工作的士(shì)官，可(kě)以(yǐ)适当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入(rù)伍优(yōu)待(dài)政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优(yōu)先报名应(yīng)征、优先体检政(zhèng)考、优(yōu)先审批定(dìng)兵(bīng)、优先(xiān)安(ān)排使用。

　　男性大学(xué)生合格一(yī)个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义(yì)务(wù)兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高校新(xīn)生(shēng))，服役期间按规定保留(liú)学籍或入学(xué)资格，退役吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗后(hòu吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗)2年内允许复(fù)学(xué)或(huò)入学。

　　3、按(àn)期(qī)毕业

　　当年上半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业(yè)培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习(xí)可在部队(duì)完成，所在学(xué)校可(kě)按学(xué)制(zhì)规定颁发毕业(yè)证书(shū)，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普(pǔ)通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业班学生，完成专业(yè)理论课程的(de)学习与相(xiāng)关学习、毕业(yè)设计和(hé)论文答辩(biàn)合格，符(fú)合毕(bì)业(yè)条件(jiàn)的(de)，学校应当准予毕业，享受(shòu)应(yīng)届毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可(kě)以报考军队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队本科层次招生(shēng)考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作(zuò)战部队战斗班班长或(huò)技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀(xiù)的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地(dì)区部队以及少(shǎo)数民(mín)族(zú)选拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国(guó)统(tǒng)一高考，本(běn)科(kē)第一批、第二批、第三批(pī)(服役期间表现(xiàn)特(tè)别优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科学(xué)历和(hé)学士学位的毕业生，参加全国硕士研究生招(zhāo)生(shēng)统(tǒng)一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期(qī)间表现优秀的可以直接(jiē)提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年(nián)龄不(bù)超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上奖励的，被(bèi)树(shù)为重大典型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚居区部队且为少数(shù)民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具(jù)有全日制大(dà)专以上学历的优(yōu)先选取士(shì)官，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔和确定工资起(qǐ)点时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视同服役(yì)时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的或(huò)者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战(zhàn)致(zhì)残被评定为5级至8级残疾等级的(de)、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以(yǐ)上且符(fú)合其他(tā)资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报考面向服(fú)务基层项目人员定向(xiàng)招录的(de)职位，同大学生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右(yòu)的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干警、专武干部(bù)和(hé)公安(ān)机关特(tè)警岗位优先安排一定比例(lì)用于招录(lù)高校毕业(yè)生(shēng)士(shì)兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校(xiào)毕业生同(tóng)等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多(duō)久回家(jiā)一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次。

　　两年(nián)义务兵没(méi)有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探(tàn)亲假和休假《规定》明确(què)士官(guān)享受假期的(de)种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(探望(wàng)父母和配偶(ǒu))和休假。

　　其(qí)中(zhōng)，休假只限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未婚士(shì)官(guān)，一级(jí)的任期内享(xiǎng)受两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二级以上的每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期(qī)30天;五级士官每年休假20天(tiān)，六级士官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受一次探望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年(nián)享受一次探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假(jiǎ)假期(qī)不含国家法定(dìng)节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役军人享有(yǒu)与其履行职(zhí)责相(xiāng)适应的待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人的待遇(yù)应(yīng)当与(yǔ)国(guó)民(mín)经济(jì)发展(zhǎn)相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军(jūn)衔级别工资制，义务(wù)兵享受供给制(zhì)生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人享(xiǎng)受(shòu)规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工资的正常增(zēng)长机(jī)制(zhì)。

　　现役军人(rén)享受规定的(de)休假、疗养、医疗(liáo)、住房等福(fú)利(lì)待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保险制(zhì)度相衔接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军人退出现役后，按照(zhào)国家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等社会保(bǎo)险关系，享受相应(yīng)的社会保险待(dài)遇(yù)。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就(jiù)业(yè)期间，按照国家有关规(guī)定(dìng)享受(shòu)相应的(de)保障待遇。

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